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CP – Negociações 2023

IRCTs 2023. Proposta CP valorização salarial 2023.02.03 vOSAssociados e Trabalhadores Ferroviários

 

Como demos conta na nossa última publicação, a Empresa ficou de enviar propostas para os aumentos salariais.

Verificamos que contínua tudo na mesma e que nos querem impor por meio administrativo os valores para o qual as Organizações dos Trabalhadores não estão de acordo.

 

Transcrevemos o texto enviado pela CP e publicamos as tabelas enviadas.

 

“Conforme se teve oportunidade de esclarecer aquela ocasião os valores médios constantes das propostas refletem o aumento médio global por trabalhador, no qual se inclui o aumento na tabela salarial, os efeitos do aumento do SMN oportunamente apresentados e aumento do valor do benefício de refeição para 8 ,32€.

 

Mais se informa que, na ausência de consenso ou de manifesta preferência por alguma das propostas em anexo, a Empresa optará por distribuir o plafond disponível para os aumentos salariais em 2023, de acordo com a proposta 1 anexa.

 

Tendo como objetivo que o aumento salarial seja atribuído no processo de vencimentos do corrente mês de fevereiro, com efeitos a janeiro de 2023”

Ferroviários só unidos é que conseguimos vencer, não nos calaremos até que sejam apresentados valores que cubram o aumento diário do custo de vida.

A Direção

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CP – Negociações 2023

Caros Associados e Trabalhadores Ferroviários

Hoje 3 de Fevereiro de 2023, realizou se a segunda  reunião entre as ORT’s e a Administração  da CP com vista a revisão salarial na empresa.
Fomos confrontados novamente com o que já nos tinha sido proposto na reunião anterior.
As propostas apresentadas, as quais já tínhamos diagnosticado como insuficientes para os trabalhadores, em virtude da conjuntura em que vivemos:  inflação, aumentos das taxas de juro, baixos salários no setor e outras que não podemos prever.
Foi novamente sugerido pela Empresa que os sindicatos fizessem a escolha entre três propostas, já anteriormente apresentadas, ainda que de uma forma embrionária.
Sempre dissemos que não seriam os trabalhadores a decidir, e não ia ser hoje que o faríamos tal escolha.
Podemos dizer que não demos o tempo por perdido, pela forma como todos as Organizações Sindicais, em união se recusaram a escolher as opções apresentadas!
Não nos podemos esquecer que qualquer uma delas têm benefícios que são sectários!
Esta resposta dos Ferroviários foi demonstrativa do querer e da indignação que sentimos pelo desprezo que temos sido sujeitos pelo poder!
Salientamos que os trabalhadores da CP nem em contexto de pandemia deixaram de prestar serviço ao País ao contrário de outras empresas do setor do Estado.
As Negociações só iram prosseguir se houver novos valores monetários a apresentar pela Empresa.
Os Ferroviários não querem ter um regime de exceção, mas não admitem ser discriminados!
A Direção
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IP – Negociações 2023

Associados e Colegas Ferroviários

Realizou-se hoje (31-01-2023) mais uma ronda negocial na IP.

Do apresentado pelas OS, não houve nada de novo, a empresa e governo continuam a tratar mal os Ferroviários não querendo sequer chegar aos valores conhecidos da inflação (7,8%).

Transcrevemos os valores apresentados pela IP:

  • Aumento do subsídio de almoço de7,63 para 8,32
  • Aumentos salariais progressivos nos seguintes moldes:
  •            – Ate 1000€    63€
  •            – Até 1500€     57€
  •           –  Superior a 1500  52€
  •           –  Ajudas de custo  das 13 às 14h igual ao subsídio de almoço.

Não desistiremos que continuar a lutar por vencimentos mais justos para a IP.

 

A Direção

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Redes Sociais

De forma a estarmos mais perto de todos, a partir de hoje todas as notícias são partilhadas nas redes sociais (Facebook, Twitter e Instagram).

A Direção

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MEDWAY – Acordo 2023

Associados

Foi hoje (24-01-2023) assinado pelo Sindefer o AE com a Medway.

Atempadamente publicaremos o acordado.

 

A Direção

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CP – Negociações-2023

Caros associados e trabalhadores Ferroviários.

Conforme foi informado no nosso último comunicado, ficamos à espera da proposta da Administração da CP que ficou de nos enviar por escrito.

Transcrevemos resumidamente o proposto pela Empresa:

  • – Subsídio de alimentação de 8,32€/dia

a) Pago em R.V. está sujeito a descontos quando superior ao Subsídio de refeição da função pública: 5,20/2023.

b) Pago em cartão refeição está sujeito a descontos quando superior a 8,32€.

  • –AUMENTO DA TABELA SALARIAL 

1- Aumento transversal de 4%; ou

2- Aumento transversal 51€; ou ainda

  • 3- Valorização progressiva

a) =/<960€: aumento no valor de 55€

b) >960€ e <1.250€: aumento no valor  de 50€

c) >1.250€ e <1.500€: aumento no valor de 45€

d) >1.500€: aumento no valor de 40€

Ficamos surpresos, de uma proposta que foi feita a todos os sindicatos na reunião, não ter sido transcrita, não percebendo a razão, até por ter sido a que mais recetividade teve, a proposta de 70€ para todos os trabalhadores!

Em suma, tudo o que nos foi apresentado é manifestamente pouco para a realidade que vivemos, a inflação galopante, a realidade que trazemos de 2022 que não foi devidamente compensada nos vencimentos, o presente não nos deixa muitos motivos para sorrir, mas para ficar apreensivos.

A unidade dos trabalhadores da CP é imperativa nos momentos difíceis que se adivinham!

A próxima reunião com a administração vai se realizar no dia 3 de Fevereiro, vamos informando os sócios/ferroviários do desenvolvimentos das negociações em momento oportuno!

A DIRECÇÃO

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Negociações CP

Caros Associados e Trabalhadores Ferroviários
Decorreu hoje (19-01-23) presencialmente a primeira reunião com o presidente da administração da CP e um representante da tutela.
Foi apresentado aos sindicatos as seguintes hipóteses para começar as Negociações dos valores salariais para 2023:
  • – Aumento salarial de 5.1% (3.5% para salários e 1.6% a ser gasto nas subidas de escalão e cláusulas de expressão pecuniária) – valor para nós insuficiente logo á partida.
  • – Possibilidade de aumentos numa  forma de percentagem progressiva.
  • – Valor unitário de 70€ para todos os trabalhadores.
Foi ainda sugerido por parte da administração ás Organizações Sindicais para fazerem propostas, sendo a mesma negada pelas partes visadas, onde o argumento foi de que essa responsabilidade é da empresa!
Ficou então estipulado que a empresa iria apresentar algumas propostas, com os seus impactos a serem posteriormente analisados pelos sindicatos.
A próxima reunião realiza-se no dia 3 de Fevereiro.
Saudações sindicais a todos!
A DIREÇÃO